بایگانی نوشتهها
دوست داشتن و دوست داشته شدن
این ویدئو به تفاوت این دو نوع عشق میپردازد تا بهتر آنها را درک کنیم. مفید برای کسانی است که میخواهند روابط عمیقتری داشته باشند.
تأثیر تغییر شیوه برخورد بر روابط انسانی: آینهای برای تحول
در این ویدیو، به تأثیر تغییر شیوه برخورد با دیگران بر روابط انسانی پرداخته شده است. آنچه که بیان میشود، این است که تغییر در رفتار خود میتواند تأثیر قابل توجهی بر دیگران داشته باشد و آنها را به تغییر در واکنشهایشان نسبت به ما ترغیب کند. همچنین، این ویدیو بیان میکند که مردم به صورت آینهای به رفتاری که با آنها در تعامل هستیم واکنش نشان میدهند.
هرگز شاگرد مدرسه نباشید!
این ویدیو به بررسی این موضوع میپردازد که چرا نمیتوان تا ابد شاگرد مدرسه باقی ماند. سپری کردن بیش از یک دهه عمر در مدرسه را نباید دوام آورد. افرادی که همچنان خود را شاگرد میبینند باید از این وضعیت خارج شوند. ویدیو به دلایل این موضوع پرداخته است.
هزارمین شکست: شروعی تازه برای پیروزی
این ویدیو به بررسی اهمیت تلاش مکرر و پشتکار در برابر شکستها میپردازد. ادیسون گفته بود که در واقع هزار راه پیدا کرد تا لامپ الکتریکی را اختراع کند، نه اینکه هزار بار شکست خورد. حتی در هزارمین شکست باید با امیدواری، کنجکاوی و شجاعت اولیه ادامه داد. تنها با پشتکار و صبر میتوان پیروزیهای بزرگ کسب کرد.
لباس عصر ما
مقاله به بررسی تصورات و ایدههای ما درباره لباس و استفاده از آن در جامعه میپردازد. در آغاز مقاله، به ایدهای که خودمان را فردی خاص میدانیم و خودمان را از تأثیر دیگران مستقل میبینیم اشاره میشود. اما به تدریج مقاله به سمت بررسی تأثیر رسانهها بر ذهنیت و انتخابات ما در مورد لباس میرود.
تو اخراجی!
مقاله با عنوان "تو اخراجی!" در مورد اخراج کردن کارکنان صحبت میکند.ابتدا میگوید اخراج کردن به دلیل تاثیر بر احساسات دیگران سخت است.سپس میان دو نوع خوبی یعنی خوبی بهعنوان مهربانی و خوبی بهعنوان تعالی تفاوت قائل میشود.مقاله توضیح میدهد اخراج به دلیل تعهد به تعالی است نه بیتفاوتی احساسی.در کل سعی دارد نشان دهد اخراج با وجود دشواریهای احساسی گاهی الزامی است.