بایگانی نوشته‌ها

چرا ما گزینه‌های شناخته شده را ترجیح می‌دهیم؟

چرا در تصمیم‌گیری‌های مهم به سراغ گزینه‌های شناخته شده می‌رویم؟ این مقاله به بررسی دلایل روانشناختی پشت این رفتار می‌پردازد و راهکارهایی برای غلبه بر اثر ابهام ارائه می‌دهد.

چرا در تصمیم‌گیری‌های سریع به احساسات فعلی خود تکیه می‌کنیم؟

تصمیم‌گیری‌های سریع اغلب بر اساس احساسات ما صورت می‌گیرد. اما چرا؟ در این مقاله، به بررسی مفهوم سوگیری عاطفی و تأثیر آن بر انتخاب‌های روزانه می‌پردازیم. با ما همراه باشید تا بفهمید چگونه احساسات می‌توانند بر تصمیمات مهم زندگی ما تأثیر بگذارند.

سوگیری عمل: چرا ترجیح می‌دهیم کاری کنیم حتی اگر بی‌فایده باشد؟

سوگیری عمل یک پدیده روانشناسی است که باعث می‌شود ما اغلب به جای بی کاری، اقدام کنیم حتی اگر این اقدام به نتیجه مطلوب نرسد. در این مقاله، دلایل این سوگیری، تأثیرات آن بر زندگی روزمره و راه‌های مقابله با آن را بررسی می‌کنیم. با خواندن این مقاله، درک بهتری از تصمیم‌گیری‌های خود خواهید داشت و می‌توانید تصمیمات آگاهانه‌تری بگیرید.

چرا تأثیر موقعیت بر رفتار مردم را دست کم می گیریم؟

چرا همیشه دیگران را به خاطر رفتارشان سرزنش می‌کنیم؟ در این مقاله به بررسی خطای اسناد بنیادی و دلایل نادیده گرفتن تأثیر موقعیت بر رفتار انسان می‌پردازیم. روانشناسی، قضاوت و تعصب.

چرا پاداش‌های فوری را بیشتر از پاداش‌های بلندمدت ارزشگذاری می‌کنیم؟

آیا تا به حال تعجب کرده‌اید که چرا به جای تمرکز بر اهداف بلندمدت، به دنبال لذت‌های آنی هستیم؟ این مقاله به بررسی علمی پدیده تخفیف هیپربولیک می‌پردازد و راهکارهایی برای غلبه بر آن ارائه می‌دهد.

چرا اعتماد به نفس ما نسبت به سختی کار نامتناسب است؟

 اثر سخت آسان، که به عنوان اثر تشخیص پذیری یا اثر سختی نیز شناخته می شود، زمانی رخ می دهد که ما توانایی خود را برای انجام کارها بر اساس سطح دشواری آنها به اشتباه پیش بینی کنیم. این نشان می دهد که ما بیش از حد مطمئن هستیم که در کارهای سخت موفق خواهیم بود و در مورد موفقیت در کارهای آسان کم اعتماد به نفس هستیم.

چرا برداشت‌های مثبت در یک حوزه، بر نظرات ما در حوزه دیگر تأثیر مثبت می‌گذارند؟

ممکن است بیشتر از آنچه تصور می‌کنید تحت تأثیر تعصبات ناخودآگاه باشید. یکی از این تعصبات، اثر هاله است که می‌تواند بر تصمیمات ما در حوزه‌های مختلف زندگی، از جمله روابط شخصی، انتخاب شغلی و حتی تشخیص پزشکی تأثیر بگذارد. این مقاله به بررسی این پدیده می‌پردازد و راهکارهایی برای کاهش تأثیر آن بر تصمیم‌گیری ارائه می‌دهد.

چرا گاهی فکر می‌کنیم دو چیز با هم مرتبط هستند، در حالی که در واقع ارتباطی ندارند؟

 آیا مهارت‌های اجتماعی مانند گلف می‌توانند بر تصمیم‌گیری در مورد پاداش مدیران تأثیر بگذارند؟ این پژوهش نشان می‌دهد که گاهی اوقات، ما به دلیل تعصبات ناخودآگاه، ویژگی‌های غیرمرتبط را با موفقیت شغلی مرتبط می‌سازیم. این مقاله به بررسی همبستگی کاذب بین عملکرد در گلف و حقوق مدیرعامل می‌پردازد و دلایل این پدیده را توضیح می‌دهد.

سرمقاله

هیولاهای رسانه ای

هیولاهای رسانه ای

مدرسه زندگی

در تاریخ رسانه‌ها گاهاً اتفاق افتاده است که یک هیولای واقعی پیدا شده است: شاید در دفتر رئیس جمهور، یا در یک لشکر ارتش یا یک زیرزمین حومه شهر. از چنین اکتشافات خارق‌العاده و لرزه‌ای، که ممکن است تعدادشان در هر قرن بیش از انگشتان یک دست نباشد، یک باور عمومی در هر سازمان رسانه‌ای و در ذهن آخرین روزنامه‌نگار مشتاق جا افتاده است: هیولاها در همه جا وجود دارند، در ادارات، خانه‌ها، سالن‌های ورزشی، برج‌های کنترل فرودگاه، سالن‌های عمل و اتاق‌های کابینت.
جدیدترین نوشته‌ها

چه چیزی یک حافظه را واقعی می کند؟

تغییر روایت در مورد خاطرات دروغین ممکن است به طرز شگفت آوری ساده باشد. حافظه کاذب پدیده‌ای است که در آن افراد خاطراتی را به یاد می‌آورند که هرگز رخ نداده‌اند. در این مقاله به بررسی دلایل ایجاد این خاطرات و تاثیرات آن بر زندگی افراد می‌پردازیم.

ما بخشی از بیکرانگی هستیم

پرده‌برداری یک عصب‌شناس از سفر معنوی کمتر شناخته‌شده آلبرت اینشتین. آلبرت اینشتین، فیزیکدان برجسته، اغلب به عنوان یک نابغه علمی شناخته می‌شود، اما جنبه‌های معنوی تفکرات او کمتر مورد توجه قرار گرفته است.

10 واقعیت تکان‌دهنده درباره جهان‌های چندگانه علمی

جهان‌های چندگانه فقط عنصری ثابت در داستان‌های علمی تخیلی نیستند؛ بلکه پشت آن‌ها علمی واقعی نیز وجود دارد. در اینجا 10 واقعیت برای گسترش ذهنتان آورده شده است.