این ویدئو دلایل روانی این رفتار را بررسی می‌کند. مانند نیاز به حمایت، ترس از تنهایی و... همچنین تاکید می‌کند که تعادل بین وابستگی و استقلال در رابطه الزامی است. بنابراین به جای قضاوت، باید درک کرد که چرا برخی افراد به این رفتار مبادرت می‌ورزند.

این عبارات صرفاً بی ادبی نیستند، هرچند شاید این وجهی از آنها باشد. نگاهی با اغماض به این سخنان، نشان دهنده اشاره به پدیده ای واقعی است که می تواند بدون اینکه متوجه شویم بر ما تأثیر بگذارد. در مواجهه با چالش های خاص، ممکن است به مرحله ای عقب تر از روند رشد خود بازگردیم.

بحث‌های زوجی بهتر است برای فهمیدن مشکلات و نزدیک تر شدن طرفین باشد، نه برای برنده شدن. وقتی بر سر اشتباهاتمان مورد انتقاد قرار می‌گیریم، به دلیل شرم و ترس احتمالاً انکار می‌کنیم؛ اما حمایت و همدردی شریک می‌تواند ما را قادر سازد تا بتوانیم به اشتباهاتمان اعتراف کنیم و راه حل‌های بهتری را برای مشکلاتمان پیدا کنیم.

از منظر روانشناسی، روابط عاطفی که در آن‌ها عشق به طور متقابل ابراز و دریافت نمی‌شود، امری شایع و ناخوشایند به شمار می‌رود. افراد در چنین موقعیت‌هایی تمایل دارند به سرعت خود را از این رابطه خارج کنند. چرا باید در رابطه‌ای ماندگار شد که در آن احساسات عمیق به درستی درک و ارج داده نمی‌شوند؟ چه دلیلی برای صرف وقت و انرژی با کسی وجود دارد که عواطف ما را به طور کامل پاسخگو نیست؟ تمایل به رهایی از ابهام، سردی و دوری عاطفی، رفتاری منطقی و قابل درک است.

رابطه با والدین می‌تواند چالش‌برانگیز باشد، به خصوص زمانی که با اختلافات عمیق و احساسات آسیب‌دیده مواجه هستیم. در این مقاله، به جای تمرکز بر رویارویی مستقیم، راهکارهایی برای درک و مدیریت پیچیدگی‌های این روابط ارائه می‌دهیم.

در این مقاله به تعریف روان درمانی از نظر انجمن روانشناسی آمریکا (APA) می‌پردازیم. همچنین به این سوال پاسخ می‌دهیم که آیا روان درمانی پاسخ می‌دهد یا خیر ؟ و ...

تنوع روان‌درمانگران اغلب باعث سردرگمی افراد در انتخاب متخصص مناسب می‌شود. این راهنما با ارائه اطلاعات جامع در مورد انواع روان‌درمانگران، رویکردهای مختلف و نکات کلیدی انتخاب، به شما کمک می‌کند تا انتخابی آگاهانه داشته باشید.

روان‌درمانی در محل کار یک رویکرد نوین برای ارتقای سلامت روان و رفاه کارکنان است که مزایای متعددی برای افراد و سازمان‌ها به ارمغان می‌آورد. این مقاله به بررسی مزایا و چالش‌های ارائه خدمات روان‌درمانی در محیط کار، فواید آن برای سلامت روان کارکنان و افزایش بهره‌وری سازمانی و همچنین راهکارهایی برای پیاده‌سازی موفق این برنامه می‌پردازد.

این ویدیو به تحلیل روانشناختی اضطراب می‌پردازد. بیان می‌کند که اضطراب ممکن است نشانه‌ای باشد از احساسات، افکار یا تجربیات سرکوب شده. پس راه حل، شناخت ریشه‌ی واقعی نگرانی است. سؤال اساسی این است که اگر در موقعیت فعلی اضطراب نداشتیم، به چه موضوع سختی فکر می‌کردیم. با شناخت این موضوع، زندگی را می‌توان تغییر داد.

رویارویی‌گریزی صرفاً به معنای بیزاری از مشاجره نیست، بلکه رفتاری است که نشانگرِ ناتوانی عمیق در ورود به هر نوعِ چالش و ستیزی است. این ناتوانی ریشه در فقدانِ حمایت از خود و تردید عمیق نسبت به خویشتن دارد. فرد رویارویی‌گریز به دلیل اینکه به اندازه کافی از درستی و ارزش‌های خود اطمینان ندارد، جرأت دفاع از خواسته‌ها و منافع مشروعش را از دست می‌دهد.