بایگانی نوشتهها
هنوز دوستم داری؟
مقاله با عنوان "هنوز دوستم داری؟" درباره روش مناسب پرسیدن این سوال است.ابتدا به دشواری پرسیدن این سوال اشاره میکند.سپس پیشنهاد میدهد بهتر است به جای پرسش مستقیم، دلایل شکولرزهها را توضیح دهید.مقاله تاکید میکند باید با شجاعت و صراحت مسئله را در میان بگذارید.همچنین به اهمیت حفظ ارتباط و احترام متقابل اشاره دارد.در کل راهکارهایی برای مواجهه مناسب با این موضوع ارائه میدهد.
میخوای با من دوست بشی؟
مقاله با عنوان "میخوای با من دوست بشی؟" درباره درخواست دوستی از فردی است که تازه آشنا شدهاید.ابتدا به دشواریهای چنین درخواستی اشاره میکند مانند ترس از طرد شدن.سپس پیشنهاد میکند صراحت داشته باشید و موارد علاقه مشترک را مطرح کنید.تاکید دارد باید بدانیم چه هدفی از این دوستی دنبال میکنیم.مقاله راهکارهایی برای درخواست دوستی به صورت مناسب ارائه میدهد.
نمیتوانم موفقیتت را تحمل کنم
مقاله با عنوان "نمیتوانم موفقیت تو را تحمل کنم" در مورد مقابله با حسادت نسبت به دوست است.ابتدا به دلایل احتمالی احساس حسادت مانند تغییر وضعیت دوست توضیح میدهد.سپس راهکارهایی مانند بیان مستقیم حسادت و شنیدن دشواریهای دوست را پیشنهاد میکند.مقاله تاکید دارد باید از دوست چیزی یاد گرفت نه حسادت کرد.در کل سعی میکند روش مقابله با حسادت را توضیح دهد.
من دیگر نمی خواهم با شما دوست باشم؟
مقاله با عنوان "من دیگر نمیخواهم با تو دوست باشم" در مورد پایان دادن به یک دوستی صحبت میکند.ابتدا میگوید پایان دادن به دوستی دشوار است از لحاظ عملی و نظری. سپس روشهایی مانند بیان دلایل احساسی و فنی را پیشنهاد میدهد.تاکید میکند باید صادقانه صحبت کرد و نباید دوست را تحقیر کرد.مقاله بر ضرورت توضیح دادن و حفظ احترام تاکید دارد.در کل روش مناسب پایان دادن به دوستی را شرح میدهد.
عصبانی هستم!
مقاله با عنوان "عصبانی هستم" درباره روش مناسب برخورد با عصبانیت صحبت میکند.ابتدا به دلایل احتمالی عصبانیت مانند مسائل خانوادگی اشاره میکند.سپس میگوید باید راهی برای ارتباط مناسب با هم پیدا کرد.مقاله پیشنهاد میدهد صراحتاً احساسات را بیان کرده و از آنها بفهمند.تاکید دارد باید راهی برای نزدیک شدن پیدا کرد نه جدایی. در کل روشهای مناسب با عصبانیت را توضیح میدهد.
خیلی متاسفم که ناامیدت کردم
مقاله با عنوان "به شدت متاسفم که شما را ناامید کردم" در مورد عذرخواهی به صورت صحیح صحبت میکند.ابتدا میگوید صرف تکرار عبارت "متاسفم" کافی نیست. سپس توصیههایی مانند توضیح دادن اشتباه و گرفتن درس از آن را مطرح میکند.مقاله تاکید دارد باید شرح حال موثری را ارائه داد که چرا اشتباه کردهایم.همچنین بیان میکند باید چطور میتوانیم وضعیت را بهبود ببخشیم. در کل رویکرد صحیح برای عذرخواهی را تشریح میکند.
من گند زدم
مقاله با عنوان "من گند زدم" در مورد واکنش مناسب به شکست و گناه صحبت میکند.ابتدا به مشکلات مربوط به عذرخواهی شدید و دفاعیات اشاره میکند.سپس پنج اجزای کلیدی برای واکنش مطلوب توضیح میدهد از جمله عذرخواهی واضح، توضیح فنی و احساسی شکست و گرفتن درس.مقاله تاکید دارد نباید شکست را انکار کرد بلکه از آن درس گرفت.در کل راهکارهایی برای واکنش مثبت به شکست ارائه میدهد.
تو اخراجی!
مقاله با عنوان "تو اخراجی!" در مورد اخراج کردن کارکنان صحبت میکند.ابتدا میگوید اخراج کردن به دلیل تاثیر بر احساسات دیگران سخت است.سپس میان دو نوع خوبی یعنی خوبی بهعنوان مهربانی و خوبی بهعنوان تعالی تفاوت قائل میشود.مقاله توضیح میدهد اخراج به دلیل تعهد به تعالی است نه بیتفاوتی احساسی.در کل سعی دارد نشان دهد اخراج با وجود دشواریهای احساسی گاهی الزامی است.