چگونه خودشناسی به دست آوریم / پنج ویژگی شخصیتی بزرگ

پنج ویژگی شخصیتی بزرگ (The Big Five Personality Traits) مجموعه‌ای از ویژگی‌های رایج در شخصیت انسان‌ها هستند که در روانشناسی شخصیت مورد بررسی قرار می‌گیرند. این ویژگی‌ها عبارت‌اند از:

1. همواری (Openness): 

این ویژگی به میزان تمایل فرد به تجربه‌پذیری، خلاقیت، کنجکاوی و پذیرش نظرات و ایده‌های جدید اشاره دارد. افراد با امتیاز بالا در این ویژگی معمولاً دارای علاقه زیادی به یادگیری، خلاقیت و تجربه ماجراجویانه هستند، در حالی که افراد با امتیاز کمتر معمولاً به تجربه‌های جدید و نوآوری کمتر علاقه‌مند هستند.

2. وظیفه‌شناسی (Conscientiousness):

این ویژگی به میزان تمایل فرد به ترتیب، مسئولیت‌پذیری، عملکرد سازمان‌یافته و انگیزه برای دستیابی به اهداف اشاره دارد. افراد با امتیاز بالا در این ویژگی معمولاً دارای خصوصیاتی مانند قوانین رعایت کردن، سازمان‌دهی، کارآمدی و عملکرد مطلوب در برابر وظایف هستند، در حالی که افراد با امتیاز کمتر معمولاً به مسائل سازمانی و انجام وظایف با دقت کمتر توجه می‌کنند.

3. برونگرایی (Extraversion):

این ویژگی به میزان تمایل فرد به بیرون‌گرایی، فعالیت در محیط‌های اجتماعی، انرژی‌زا بودن و استفاده از ارتباطات اجتماعی اشاره دارد. افراد با امتیاز بالا در این ویژگی معمولاً اجتماعی، پرانرژی، خوش‌بین و علاقه‌مند به برقراری روابط انسانی هستند، در حالی که افراد با امتیاز کمتر معمولاً ترجیح می‌دهند تنها باشند یا در محیط‌های کم جمعیتی فعالیت کنند.

4. سازش‌پذیری (Agreeableness):

این ویژگی به میزان تمایل فرد به مهربانی، همکاری، صمیمیت و توجه به نیازهای دیگران اشاره دارد. افراد با امتیاز بالا در این ویژگی معمولاً دارای خصوصیاتی مانند خوش‌رویی، همدلی، تفهیمو تمایل به کمک به دیگران هستند، در حالی که افراد با امتیاز کمتر معمولاً کمتر به نیازها و تمایلات دیگران توجه می‌کنند و ممکن است مورد انتقاد بیشتری قرار بگیرند.

5. عصبانیت (Neuroticism):

این ویژگی به میزان تمایل فرد به تنش، نگرانی، اضطراب و واکنش‌های عاطفی نامتعادل اشاره دارد. افراد با امتیاز بالا در این ویژگی معمولاً دارای خصوصیاتی مانند عصبانیت، ناراحتی مداوم و اضطراب هستند، در حالی که افراد با امتیاز کمتر معمولاً آرامش بیشتری دارند و به راحتی تحت تأثیر نوسانات عاطفی قرار نمی‌گیرند.

مهم است بدانید که هیچ فردی کاملاً در یکی از این ویژگی‌ها قرار نمی‌گیرد و معمولاً مختلط بودن وجود دارد. همچنین، این ویژگی‌ها تغییراتی در طول زمان نیز ممکن است داشته باشند. مطالعه و تحلیل این ویژگی‌ها به ما در درک بهتر شخصیت افراد و رفتارهایشان کمک می‌کند.